PIERER Mobility bu yıl kaç çalışanı var?
PIERER Mobility, bu yıl 4.586,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
2025 yılında PIERER Mobility, 4.586,00 çalışanı ile önceki yıla göre çalışan sayısında 0% oranında bir değişim göstermiştir 4.586,00.
PIERER Mobility çalışanları, operasyonların vazgeçilmez bir yönüdür ve yenilik, üretkenlik ve büyümeyi ileriye taşırlar. İş gücünün büyüklüğü ve bileşimi, şirketin ölçeği, çeşitliliği ve insan sermayesine yaptığı yatırımları gösterir. Çalışan verilerinin analizi, PIERER Mobility'nun işletme kapasitesini ve gelecekteki potansiyelini anlamak için kritik öneme sahiptir.
PIERER Mobility çalışan sayılarının yıl bazında değerlendirilmesi, büyüme desenleri, genişleme veya daralmaların tanımlanmasına yardımcı olur. Çalışan sayısındaki artış, genişleyen operasyonlara ve yeteneklere yapılan yatırımlara işaret edebilir, azalma ise verimlilik artışları, otomasyon veya işsel zorlukları sinyal edebilir.
PIERER Mobility çalışan verileri, şirketin operasyonel verimliliği, yenilik kapasitesi ve sürdürülebilirliği hakkında fikir vererek yatırım kararlarını etkiler. Yatırımcılar, şirketin stratejileri etkin bir şekilde uygulama, yenilik yapma ve piyasa değişikliklerine uyum sağlama potansiyelini değerlendirmek için iş gücü verilerini değerlendirir.
PIERER Mobility çalışan sayılarındaki dalgalanmalar, iş stratejilerindeki değişiklikleri, operasyonel gereksinimleri ve piyasa dinamiklerini yansıtır. Yatırımcılar ve analistler, bu eğilimleri inceleyerek şirketin stratejik konumlandırmasını, uyum kabiliyetini ve sürdürülebilir büyüme için potansiyelini değerlendirir.
PIERER Mobility, bu yıl 4.586,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
Geçen yıla kıyasla PIERER Mobility, %0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.
PIERER Mobility şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.
Bir şirketin çalışan sayısı, PIERER Mobility yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.
PIERER Mobility tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.
PIERER Mobility tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.
PIERER Mobility öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.
PIERER Mobility şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.
PIERER Mobility şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.
Son yıllarda PIERER Mobility çalışan sayısı 0 oranında değişti.
PIERER Mobility şu anda 4.586,00 undefined çalışana sahip.
PIERER Mobility yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.
Personel sayısını değiştirmek için PIERER Mobility, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.
Son 12 ay içerisinde PIERER Mobility, 0,50 EUR tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 2,74 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için PIERER Mobility, tahmini olarak 0,58 EUR tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
PIERER Mobility şirketinin mevcut temettü verimi 2,74 %.
PIERER Mobility dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Haziran, Haziran, Mayıs, Mayıs aylarında gerçekleştirilir.
PIERER Mobility, son 1 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 0,58 EUR tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 3,16 % oranında bir temettü verimidir.
PIERER Mobility, 'Siklik Tüketim' sektörüne atanmıştır.
Son PIERER Mobility tarihinde 0,5 EUR tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 24.04.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 29.04.2024 olarak gerçekleşti.
2024 yılında PIERER Mobility tarafından 2 EUR olarak temettüler dağıtıldı.
PIERER Mobility hisselerinin temettüleri EUR olarak dağıtılır.
PIERER Mobility hissesi aşağıdaki sağlayıcılarda tasarruf planına uygun: Trade Republic
PIERER Mobility Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve PIERER Mobility Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: